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科技公司召開2014年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨工作總結(jié)會(huì)

       2014年7月11日下午,科技公司召開了2014年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨工作總結(jié)會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)員工以及駐外辦事處員工代表參加了會(huì)議。副總經(jīng)理李奇煊主持會(huì)議。

       會(huì)上,財(cái)務(wù)總監(jiān)田小軍分析了公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況;總經(jīng)理助理胡永浩總結(jié)了公司上半年整體工作;總經(jīng)理王珉安排部署了下半年工作,并就今后工作提出了具體要求。

       經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和工作總結(jié)反應(yīng),2014年上半年,科技公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、延長(zhǎng)中立公司有關(guān)工作精神和總體部署,以規(guī)范管理和科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局,以“1133”工作計(jì)劃為綱領(lǐng),以改進(jìn)工作中的不足、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式和提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以增強(qiáng)科技創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和優(yōu)化隊(duì)伍為主攻方向,強(qiáng)化安全控制,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,開創(chuàng)了公司工作新局面。

       半年來,公司整體經(jīng)營(yíng)能力顯著增強(qiáng),提前半年超額完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù);安全管控工扎實(shí)開展,平穩(wěn)運(yùn)行無(wú)事故;財(cái)務(wù)管控水平不斷提升,全面預(yù)算良性運(yùn)行;技術(shù)保障工作切實(shí)加強(qiáng),未發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故;基礎(chǔ)管理嚴(yán)格有序,各項(xiàng)工作持續(xù)向好發(fā)展,整體步入了規(guī)范化、跨躍式發(fā)展的快車道。1-6月份,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5714.95萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的103.91%,同比增長(zhǎng)459.36%。

       總經(jīng)理王珉在講話中,肯定了上半年的工作成績(jī)。他指出,公司用了半年時(shí)間完成了全年經(jīng)營(yíng)任務(wù),業(yè)務(wù)收入首次突破五千萬(wàn),資產(chǎn)增值和收入增加明顯,利潤(rùn)也有了較大的提高,這與全體員工共同努力密不可分,也證明了經(jīng)營(yíng)班子將生產(chǎn)模式調(diào)整為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、將單一經(jīng)營(yíng)調(diào)整為多元經(jīng)營(yíng)的正確性。

       王總安排部署了下半年工作,提出了6項(xiàng)具體工作目標(biāo)。勉勵(lì)全體干部職工下半年立足本職,發(fā)揚(yáng)成績(jī),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,為下半年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收5000萬(wàn)元、全年收入達(dá)到1.2億元的目標(biāo)不懈努力!

       王總并就下半年以及今后工作提出了五方面具體要求。一是所有員工樹立全局意識(shí),時(shí)刻為企業(yè)發(fā)展著想;樹立“企興我榮”意識(shí),時(shí)刻為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策;樹立主人公意識(shí),時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。二是以科技為先導(dǎo),關(guān)注科技前沿和客戶需求,加大科研創(chuàng)新能力,以科技促進(jìn)生產(chǎn)力。三是不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,充分利用“品牌、市場(chǎng)、融資能力”方面的優(yōu)勢(shì),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。四是繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),同時(shí)也要不斷增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),確保不發(fā)生安全環(huán)保責(zé)任事故。五是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)全員業(yè)務(wù)能力;不斷加強(qiáng)企業(yè)宣傳,提升企業(yè)知名度;不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),形成企業(yè)文化體系。(張君峰)




責(zé)編:張君峰





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